企業文化到底有對重要?LG告訴你：企業文化對於企業的發展有着重要的作用，它的形成、發展作爲一種軟實力，對於企業的進步是百利而無一害的。
作爲中韓建交以來最早入華髮展的企業代表，LG在中國積極倡導 “LG之路”的企業文化，即以“爲顧客創造價值”和“以人爲本的經營”爲經營理念，以正道經營爲行動方式，追求“一等LG”的目標，滿足當地社區需求，提供差異化服務與價值。
LG奉行“尊重人的經營”理念，在推進責任管理和實施自律經營的同時，推動合作伙伴共同成長。LG透過嚴格的執行標準，明確企業的責任和義務，實現社會責任共進。同時，LG積極投身社會公益事業，與社會共享價值。
作爲全球電子品牌領導者，LG始終倡導“不做旁觀者，而做當事人”的企業精神，並積極支援每一位員工發展成爲獨當一面的精英分子。在LG管理層眼中，“企業的競爭最終可以歸結爲人才的競爭。”LG透過一系列人才舉措的實施，構築了一條完整的人才專業化培養鏈，爲LG電子吸收和培養了大量的專業化人才。
在承擔以人爲本，推動經濟發展的同時，LG在中國的企業社會責任方面開展了各種形式的活動，投身公益慈善事業已逐漸成爲公司越來越多員工遵循的一項傳統。LG電子長期關注農民工羣體、智障人羣、殘疾人等，從捐款修建新公民子弟學校到定期舉辦一系列關愛活動，現身社會的最基層，爲社會和諧發展做着努力。