志高
- 目錄
- 1、志高怎麼樣
- 2、志高產品特點
- 3、志高品牌榮譽
- 4、志高發展歷程
- 5、志高品牌介紹
- 6、志高企業文化
1志高怎麼樣
廣東志高空調股份有限公司創建於1993年，總部位於珠江三角洲工業重鎮佛山市南海區，是一家以家用和商用空調生產、銷售為主的大型現代化企業集團。經過十餘年的不斷髮展與壯大，現公司佔地面積近300萬平方米，年產能達1000萬套，名列南海工業經濟綜合實力百強榜首。總部擁有兩大工業園，並在泰國、越南、博茨瓦納、尼日利亞等國家設有多家合作工廠，市場營銷網絡遍佈全球100多個國家和地區，是目前中國最大的民營空調生產基地和出口創匯企業之一。
十餘年的快速穩健發展，志高空調目前已成為營銷網絡覆蓋全球100多個國家和地區、年設計產能達1000萬套的全球知名品牌，並奠定了作為國內空調領跑者之一的行業地位。公司下轄鈑金廠、銅管閥門廠、塑料廠、噴唋廠、包裝材料廠、電機廠、兩器廠、志高電器有限公司、中天企業有限公司、賢明企業有限公司、志高空調(九江)有限公司、志高空調(蕪湖)有限公司等多個下屬機構，是國內擁有最大最完整空調產業鏈的企業之一。
自創建至今，志高專心專注、精益求精於空調領域，目前，家用空調擁有窗式、掛壁式、立櫃式 3 大類、多個品種規格的強大陣容;中央空調擁有 CMV 智能變頻多聯户式中央空調、CMD 智能多聯中央空調、風冷模塊機組、螺桿式水冷冷水機組、水源熱泵機組、地源熱泵機組、空氣源熱泵熱水器機組、天花機、風管機、座吊機、風冷櫃機、水冷櫃機等十餘大系列。同時，志高小家電事業部定位以廚房電器為主，其中廚電包括吸油煙機、燃氣灶、消毒櫃、電熱水器，生活電器產品包括電磁爐、全營養五穀多功能機、電飯煲、電壓力鍋、電熱水壺等。
2志高產品特點
目前，中國已經成為了世界上最大的家電生產國，和同行業相比，志高空調的優勢在哪裏?讓其突出重圍的核心競爭力又是什麼?
廣東志高空調有限公司公共關係部部長黃通華先生表示：我們對自己的產品非常有信心，對我們的企業非常有信心。原因有五：
其一，國家和消費者越來越重視節能環保，而志高高能效產品優勢凸顯，國家節能產品惠民工程的強大政策導向，三者合一將使志高空調獲得更高的市場佔有率;
其二，強大的產品研發和生產能力，優異的產品品質。空調行業目前僅兩家企業獲得出口免驗，志高為其中之一;志高還與三菱、現代、杜邦、威能等世界500強建立“空調品質聯盟”，這些都是品質和實力的直接見證;
其三，優秀的企業文化。志高竭力與上下游合作伙伴共享企業發展成果，並通過“股權激勵”、“股份贈送”等讓公司幹部員工、客户形成牢固的財富共同體，推動着企業更大的發展。
其四，覆蓋全球180多個國家、地區的營銷網絡，全球商家的積極主推和幾千萬用户的良好口碑，是志高發展的有力保障;
其五，國際資本市場帶來更多的資源，是推動企業整體實力增長的另一助推器。
3志高品牌榮譽
2012/9 志高空調在首屆中國家用電器行業“十大品牌”評選(暨中國家用電器品牌試評價活動)中榮獲空調器十大品牌
2008/11 志高中央空調榮登“十大民族品牌”榜首
2008/11 志高榮獲“首屆十佳中國綠色責任企業獎”
2008/11 志高榮獲“優質服務先進單位”
2008/09 國家信息中心授予志高數碼三超王“健康之星空調”、北奧之光“節能之星空調”
2008/04 志高數碼三超王榮獲2008品質空調最值得信賴空調產品
2008/04 志高北奧之光榮獲2008品質空調最值得信賴空調產品
2008/03 志高榮獲“最受消費者推崇獎”
2008/01 亞洲品牌委員會授予志高“中國空調最具“競爭力品牌”
4志高發展歷程
十餘年的快速穩健發展，志高空調目前已成為營銷網絡覆蓋全球100多個國家和地區、年設計產能達1000萬套的全球知名品牌，並奠定了作為國內空調領跑者之一的行業地位。公司下轄鈑金廠、銅管閥門廠、塑料廠、噴唋廠、包裝材料廠、電機廠、兩器廠、志高電器有限公司、中天企業有限公司、賢明企業有限公司、志高空調(九江)有限公司、志高空調(蕪湖)有限公司等多個下屬機構，是國內擁有最大最完整空調產業鏈的企業之一。自創建至今，志高專心專注、精益求精於空調領域，目前，家用空調擁有窗式、掛壁式、立櫃式 3 大類、多個品種規格的強大陣容;中央空調擁有 CMV 智能變頻多聯户式中央空調、CMD 智能多聯中央空調、風冷模塊機組、螺桿式水冷冷水機組、水源熱泵機組、地源熱泵機組、空氣源熱泵熱水器機組、天花機、風管機、座吊機、風冷櫃機、水冷櫃機等十餘大系列。同時，志高小家電事業部定位以廚房電器為主，其中廚電包括吸油煙機、燃氣灶、消毒櫃、電熱水器，生活電器產品包括電磁爐、全營養五穀多功能機、電飯煲、電壓力鍋、電熱水壺等。
志高始終堅持“以質量求生存、以科技求效益，以品牌促發展”的經營理念，一貫注重科技創新，是“全國高新技術產業化示範企業”，多年來自主研發碩果累累，擁有眾多核心技術。到目前為止，志高空調通過了 ISO9001質量體系認證、ISO14000 環境管理體系認證、中國節能產品認證、原產地標記準用證、中國 CCC 強制認證、美國UL 認證、歐盟 CE 認證、國際 CB 認證、德國T ü V 認證、 德國 GS 認證、 EMC-MARK 認證、瑞士認證、沙特SASO 認證、俄羅斯認證、澳洲SAA 安全認證、澳洲能耗標籤認證、阿根延認證、瑞典認證、挪威認證、芬蘭認證、丹麥認證、香港1 級能源效益標籤認證、香港安全認證等通往全球的兩百多項權威認證。
多年來，志高品牌以“世界品質、志高創造”而享譽海內外，備受廣大消費者青睞，先後榮獲中國名牌產品、中國馳名商標、中國出口名牌、聯合國全球綠色環保節能空調等稱號，服務網點遍佈全球，是消費者最值得信賴的空調品牌。
5志高品牌介紹
廣東志高空調股份有限公司創建於1993年，總部位於珠江三角洲工業重鎮佛山市南海區，是一家以家用和商用空調生產、銷售為主的大型現代化企業集團。經過十餘年的不斷髮展與壯大，現公司佔地面積近300萬平方米，年產能達1000萬套，名列南海工業經濟綜合實力百強榜首。總部擁有兩大工業園，並在泰國、越南、博茨瓦納、尼日利亞等國家設有多家合作工廠，市場營銷網絡遍佈全球100多個國家和地區，是目前中國最大的民營空調生產基地和出口創匯企業之一。
志高產品的世界品質源於強大的科研實力和技術積累，公司不僅擁有業內一流的技術研發中心、製冷技術研究院和國家博士後科研工作站、行業首家院士工作站、數十個國家和國際認可實驗室、1500餘名技術精英，志高研究院下轄多個研究所，還創建了全球首家雲空調服務中心。
多年來，志高自主研發碩果累累，多項科研成果填補了國內空調核心技術的空白：集超靜音、超節能、超健康於一身的功能複合化代表性產品“三超王”問世;“管式高效等離子除煙、除塵、除菌健康空調”通過省級科技成果鑑定，檢測數據高於國家標準;定頻、變頻高能效空調曾先後六次刷新世界能效紀錄;2012年，志高推出的全球首款變頻雲空調，被譽為“劃時代的技術變革”……在歷次國家節能惠民工程中，志高中標產品數量及能效比均奪行業之冠。
志高追求卓越的步伐從未停歇，積極採用國際先進技術標準，先後獲得國內外200多個權威認證，既是行業唯一一家全系列分體空調獲得國家“出口免驗”資格的企業，也是全球唯一一家做到“零配件終身免費更換”的企業。
專業專注20年，志高以“世界品質、志高創造”而享譽海內外，產品曾先後被“雅典奧運會”、“上海世博會”、“世界大運會”等全球重大項目工程採用，並榮獲多項榮譽稱號，是消費者最值得信賴的品牌。在未來的征程中，將繼續秉承“讓人類生活得更加美好”的企業使命，弘揚“勤奮、勇敢、高效、務實、誠信”的企業精神，堅持綠色環保理念，支持全球節能減排，將志高打造成全球最卓越的製冷品牌及世界優質產品的標誌。
6志高企業文化
使命：讓人類生活得更加美好
願景：造世界上最好的空調
品牌定位：專業化的國際空調製造商
企業精神：勤奮 勇敢 高效 務實 誠信
品牌廣告語：專業專注 志存高遠
核心價值觀：勇爭冠軍 專業專注 簡單高效 快樂工作 和諧共贏
21條文化理念
1、加強工作的創造性，有什麼方法比現在做得更好?要以是否達到最佳狀態來衡量工作方法。
2、加強工作的計劃性，改變不理想的時間觀念(懶、拖)。要以經營的眼光看待每一天的工作(特別是管理部門)。
3、養成科學的工作方法和習慣，工作是妥當安排，創造積極休息的條件。所謂“積極”休息，是指公司將在緊張工作之餘創造一些活動方式如旅遊、參觀等，便於同事之間互相學習、溝通。
4、知人善任，因材施教;要了解下屬的工作作風，效率才能提高。
5、加強專業化領導，業務上不能外行領導內行，不能盲目用職權管制自己不瞭解的事。
6、加大工作的監控力度。如發現自己的屬下工作有失誤，造成對公司不利，應及時想辦法改正。
7、推行目標管理，經常檢查自己的工作是否達到工作前的目標。有比較才有鑑別，有總結才有提高;要言行一致，行重於言。
8、加強工作的預見性。有什麼事不理想，必須及時處理以免延誤。
9、樹立良好的工作作風。實事求是，對事不對人;以身作則，切勿感情用事。
10、不打無準備之仗，不做無準備之事。工欲善其事，必先利其器。
11、造最好的志高人才。最好的就是最合適的，最合適的就是最高性價比的。重學歷但不唯學歷，判斷的基石是看他昨天和今天的工作效果。
12、培養複合型、創造型人才。全體員工及幹部都應隨時接受新事物，有廣闊的胸懷，高升、調職、轉行，都能適應。
13、工作計劃要考慮自己不在時亦能正常運轉。在公司的管理體系中，不能有不可以被替代的人和工作，必須加強人才的儲備建設。
14、培養能幫助自己的骨幹。要從公司的發展性來肩負培養下屬的責任，沒有合適的下屬接替，你將無法升任更高的職務。
15、培育主體思想和資源意識，注重有用之才。志高品牌絕不是任何個人的私產，公司全員匯聚的才智構成了我們的行為主體。立足於社會，立足於公司，立足於全員，這才是志高公司的主體，也是公司發展的偉大動力和源泉。在人才使用方面應不拘一格，不能摻雜個人好惡與考慮性格是否相投;該用的力量，不論是誰，都要愉快的採用。選才成功，企業成功，而危害企業利益的人必須解僱。
16、效率優先，兼顧公平;獎罰分明，不搞平均主義。
17、把握現在，從手頭的每一件事開始;着眼長遠，不計較一時之得失。企業富，則員工富，你的每一次成績都只是作為無形資產被儲存起來，企業一定會連本帶利還給你。
18、創造和諧、平等的企業文化。上班時間工作是上下級之分，下班休息時間應平等關係。
19、同心協力完成指定的工作。以苦為樂是工作之喜悦，吃苦是福乃生活之真諦。口福之樂、華服之彩只在於一時歡娛，也比較低級;人生更高的價值在於事業感帶來的榮譽和自我實現; 而最高價值在於成就自己，造福他人。
20、溝通就是傳播，溝通就是工作，溝通是團隊精神的必要條件。各部門主管多碰頭，多溝通，多安排各類提案會和研討會及員工文化活動，活躍思想，提高素質。
21、公司是一個成就個人職業生涯的舞台，是一個利益共同體。公司總裁就是公司的裁判，是這個舞台上所有成功角色的公證人。公司總裁會以畢生的精力來搭建志高舞台的三個屬性：一是這個舞台足夠大，有充分的發展空間;二是這個舞台非常適合你，你能找到自己的定位;三是這個舞台物有所值，你有追求，就一定有豐厚的回報。
品牌經營
成為全球消費者心中的摯愛品牌
執着於“讓人類生活得更加美好”的夢想，志高致力成為全球消費者心目中的摯愛品牌，通過我們不斷推出的優質產品，改善每個人的生活質量，從而兑現我們的承諾。