在過去一年裏，紅木企業家仍堅守初心，懷揣匠人精神，在紅木行業砥礪前行。在發展壯大個人事業的同時，引領行業發展方向，在助推行業發展上起關鍵性作用。
2021 ，CRF“紅品獎”紅木品牌盛典（以下簡稱“品牌盛典”）如期而至。品牌盛典今設定了“年度開拓人物”、“年度開拓品牌”、“年度專業品牌”、“年度新聞”四大類。其中，“年度開拓人物”類獎項火熱投票中，投票設定“紅木傢俱十大領軍企業家”、“紅木傢俱十大風雲企業家”、“紅木傢俱傑出青年企業家”、“紅木傢俱傑出職業經理人”，旨在表彰行業先進人物和優秀紅木從業者，以此樹立榜樣形象，促進紅木行業健康發展。
評選流程分爲審閱材料、評委審定、公開投票三種方式進行，截止時間爲11月30日。同時，還將由專家、媒體組成的評審團進行投票。評選結果將在12月舉辦的2021CRF“紅品獎”紅木品牌盛典現場最終揭曉。
以下爲2021 CRF“紅品獎”紅木品牌盛典的“年度開拓人物”提名名單。（排名不分先後）：
【2021紅木傢俱十大領軍企業家】
金樟溪(浙江年年紅董事長)
提名理由：
他用無比的魄力與志氣打造了龍天紅木小鎮，做弘揚中國傳統文化的積極踐行者，助力實現中國紅木夢。
張向榮(東陽明堂總經理)
提名理由：
他堅持不懈，帶領明堂紅木從杭州G20峯會開始，先後11次爲國際性活動提供會場傢俱，用200%的服務熱情，創造出25%的復購率，以上賓之道禮遇客戶。
李忠信(東陽中信董事長)
提名理由：
他力求讓中信紅木成爲行業領跑者，建造8大廠房、堅定新零售戰略、獨家冠名高鐵專列、品牌廣告榮登美國紐約、堅持11年舉辦經銷商大會等，讓更多人看到中信品牌力量。
周仲堅(上海老周董事長)
提名理由：
他憑藉敏銳的商業嗅覺，用大格局、大智慧領導老周家居率先走上品牌化發展之路。敢於顛覆傳統、應勢轉型，帶領企業加速擁抱紅木傢俱創新發展。
馬海軍(東陽御乾堂董事長)
提名理由：
他參與新國標《紅木》、《木雕及其製品通用要求》行業標準等起草或修訂，榮獲中國紅木藝術大師、中國紅木傢俱行業領軍人物等頂級榮譽，推動行業不斷進步。
杜長江(東陽卓木王總裁)
提名理由：
他讓卓木王在2021年大放異彩，亮相名傢俱展、DDS展，兩次聯姻高爾夫賽，再次蟬聯中國高定TOP10品牌……帶領卓木王保持強勁的品牌競爭力。
尹付林(新會居典董事長)
提名理由：
他在行業內率先開創紅木傢俱“產權日”，引導消費者更多地關注紅木傢俱的文化，同時，積極擔當推動廣作紅木發展的使命，參與跨界交流。
陳淦凡(東莞國壽副董事長)
提名理由：
2021年，他高度聚焦品牌核心競爭力的打造，精準佔位高端紅木市場，以“新品品鑑會中國行”活動深入全國一二線城市。同時，全力策劃國壽紅木超級品牌日活動，夯實品牌發展。
戴愛國(東莞戴爲總裁)
提名理由：
他創立了令業界爲之耳目一新的品牌 “戴爲尤品” 和“戴爲美學生活館”，力求創造屬於當下中國人的中式生活美學方式，引領行業潮流風向。
李曉東 (浙江紫檀博物館館長)
提名理由：
他倡導建立浙江藝術紫檀博物館，並擔任館長，致力於打造“全國紫檀製品鑑賞和文化薈萃中心”、“中國精品紅木傢俱藝術與歷史交匯殿堂”。
關毅(北京太和木作董事長)
提名理由：
他創辦太和木作，將宮廷傢俱的真諦運用到傳承創新制作中，上品之作在多個國家展出交流，將宮廷藝術家具文化弘揚至世界。
陳玉樹(福建四君子董事長)
提名理由：
帶着企業的榮耀亮相G20峯會，他專注研發與創新，致力把“四君子”寓意的君子文化、正能量傳遞給每一位國人，讓國人爭當君子。
陳新平(中山國方董事長)
提名理由：
精益求精鑽研木雕技藝近四十年，陳新平獲評進階工藝美術師。敢爲人先引領中式原木整裝潮流，帶領國方家居攜中式原木整裝走進大家居。
【2021紅木傢俱十大風雲企業家】
包海深(東陽雅典董事長)
提名理由：
二十三年砥礪前行，堅守工藝美術的沉澱，他一直用作品致敬中國經典文化，把紅木的文化融匯於心，不斷地與時俱進，引領企業朝着百年品牌目標不斷邁進。
張國強(東陽國祥董事長)
提名理由：
創企二十五年，他帶領國祥紅木從單一生產型企業，發展成爲以傢俱、定製、整裝三大板塊，斬獲榮譽無數，用高瞻遠矚的眼光帶領企業跨越式發展。
吳春飛(東陽東禺家居創始人)
提名理由：
審時度勢，先後推出“東遇”、“南元”和“喜氣”三大子品牌，帶領品牌逆勢增長，持續擴張，引領東陽紅木新中式行業創新突圍，走向全國。
吳飛陽(東陽古森董事長)
提名理由：
他讓古森紅木傢俱品牌成爲行業佼佼者；透過市場創新，他激發了企業活力，在市場競爭中屹立不倒，是衆人心目中的榜樣力量。
黃岸峯(佛山華行董事長)
提名理由：
他積極探索、不斷創新，幫助品牌逐步在佛山市場站穩了腳跟，躋身一線品牌陣列，用行動詮釋了一個企業掌舵人的擔當和使命。
邵潔理(深圳泰和園總經理)
提名理由：
2021年，她攜手合作意大利奢侈珠寶櫃品牌，成功跨界組織品茗會、珠寶品鑑私享會、白玉文化私享會，讓當代社會精英體驗中式雅緻生活。
許貴祿(中山地天泰董事長)
提名理由：
他帶領着地天泰集團不斷創新升級，搶佔市場制高點，靈活應對每一次挑戰，完成地天泰集團的蛻變。
陸飛躍(東陽喜迎紅董事長)
提名理由：
他帶領企業研發紅木傢俱水性漆工藝，成功申請國家專利。同時秉承開放共贏心態，推動水性漆普及；爲企業確立“國標紅酸枝健康好傢俱”的品牌戰略，實現銷量增長，知名度提升。
蔣國洪(東陽萬事紅董事長)
提名理由：
他帶領萬事紅不斷擴大品牌影響力，品牌進入黃金髮展期依然不忘品質的堅守，創新產品、新建展廳、拓展渠道，一步一步構建萬事紅更宏偉的發展藍圖。
楊少輝(濟南富雅紅木樓董事長)
提名理由：
他是紅木文化與當代國潮的融創者，立足齊魯大地，提出“國潮富雅”新主張，重點打造傳統文化新地，帶領富雅紅木樓從“齊魯紅木第一樓”一步步邁向更高的跨越。
劉宇(中山憶古軒總經理)
提名理由：
他帶領憶古軒全面提升核心競爭力，透過品質月、3DVR設計培訓班、銷售精英特訓營等，強化產品和服務體系，擴大企業在一二線城市市場和影響力。
張文海(深圳美聯副董事長)
提名理由：
他用自己獨到的品牌見解，爲傳統傢俱和中式傢俱融入新的元素，使美聯成爲新古典風格的紅木傢俱代表企業。
金效明(浙江年年紅總裁)
提名理由：
他不僅全力扛起年年紅髮展大旗，在企業體制建設，品質管理，品牌運營等方面有自己獨到的見解與踐行，而且十分關注全域旅遊發展及民生，社會責任感強。
【2021紅木傢俱傑出青年企業家】
李景春(江西魯班木藝總經理)
提名理由：
他全力協助各大明式傢俱館的管理工作，並代表企業出席國內外各大重要活動，爲品牌代言，用沉穩與踏實實現華麗轉身，助力品牌贏得新氣象。
陳亞盛(東陽華廈·大不同總經理)
提名理由：
在他精細化管理下，華廈·大不同酸枝館團隊氛圍濃厚，業績出色，戰果驕人。他懷着對工作的熱忱和激情，對愛崗敬業做出了最好的詮釋。
張裕康(東陽名匠藝林總經理)
提名理由：
他不斷優化“質量、品牌、服務、市場、效益”的管理體系，專注紅酸枝精品傢俱，成就至臻品質，帶領名匠藝林成就標杆引領品牌。
蔣華僑(新會森木董事長)
提名理由：
他帶領企業成爲目前第一家新會紅木傢俱國家級高新技術企業以及知識產權管理體系認證企業。積極開展榫卯傳承人研學活動，爲紅木行業的發展種下新芽。
張權成(東陽閱見新中式總經理)
提名理由：
他親自爲公司編寫數字化管理系統，研發創新產品設計，改造升級展廳空間，全國跑專賣店探索營銷模式，立志把“閱見”打造成闊葉黃檀新中式傢俱的第一品牌。
陸勳(東陽龍珍閣總經理)
提名理由：
他以積極向上的面貌帶領龍珍閣穩步發展，每一步都踏實而勤懇，每一步都堅定而執著，勇當90後典範。
佔雄傑(中山大爲之家董事長)
提名理由：
他打破傢俱的物化概念，增添人文關懷，以傢俱爲載體，將當代人所需要的情懷注入產品之中。不論是研發、銷售亦或是管理，他一直在不斷嘗試。
陳俊瑾(東陽東邦總經理)
提名理由：
他用青年人的創新精神爲企業創新發展做貢獻。秉承父輩們敢爲人先的創業精神，他不斷積蓄能量，開創屬於自己的時代。
【2021紅木傢俱傑出職業經理人】
楊晶(中山紅古軒營銷總監)
提名理由：
她以其獨到的眼光和新穎的思維，助力紅古軒品牌影響力和口碑與日俱升，讓紅古軒“打造當代中國人的生活方式”的品牌主張落地生花。
張茜(深圳泰和園總裁辦主任)
提名理由：
2021年，她在泰和園當代君子“新品新政”戰略發佈中擔當大任，在產品升級、對外溝通和對內厂部品控等方面，做出突出貢獻，體現了當代職業女性的素養與能量。
趙增暉(東陽蘇陽紅營銷總監)
提名理由：
入職蘇陽紅多年，他在激烈的市場競爭中帶領團隊開疆拓土，一次次創造新的輝煌，他是蘇陽紅營銷部的領頭羊，也是衆人一直學習的榜樣力量。
陳錦寧(東莞國壽營銷經理)
提名理由：
他依靠着多年的深厚積累，及時調整經營策略，爲品牌發展出謀劃策，始終爲國壽紅木貢獻不可或缺的“中堅力量”。
蘇春鳳(東陽越府營銷總監)
提名理由：
九年的默默耕耘，她用一顆赤誠的心詮釋了對事業的熱愛。蘇春鳳與越府紅木風雨同舟，並肩同行，爲越府紅木開疆拓土，將品牌高度推向新高。
吳傑（東陽國祥營銷總監）
提名理由：
衝鋒陷陣、奮鬥不止，他爲國祥紅木事業版圖的開闢立下了汗馬功勞，用實際行動詮釋了何爲榜樣力量。
村長(東陽閱見新中式品牌執行官)
提名理由：
他用職業的態度和專業的技能，事無鉅細，積極爲閱見的品牌發展貢獻自己的能量。他成爲閱見品牌的代言人，不斷爲閱見發展和升級注入動力。（何淑琳∕文）