體現最大價值,馮小輝:設計“玩出花樣”

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馮小輝:設計“玩出花樣” 體現最大價值

靈寶水麗坊裝飾設計工程有限公司副總經理馮小輝

設計師簡介:馮小輝,畢業於河南大學,現任靈寶水麗坊裝飾設計工程有限公司副總經理,靈寶市設計沙龍名譽會長、靈寶市書法協會會員。曾任廣東東莞名人發展有限公司展示設計師,雲南昆明科菱動畫公司方案設計師,深圳市深海環境藝術設計有限公司方案設計師。擅長於酒店設計,主要代表作品有:2001年首屆大郞毛織展、楚雄軍分區綠化,佛山山水酒店改造,貴州黎平假日酒店,鄭州世紀國貿大酒店,湖北當陽風情假日酒店等。

【採訪實錄】:

【記者】:首先祝賀您榮獲大中華區十佳酒店設計師稱號,跟廣大網友分享一下您現在的心情?

【馮小輝】:非常感謝組委會舉辦了這次活動,給我一個展示的機會。這次獲獎作品是幾年前的作品,現在看來我覺得還有很多細節處理的不是很到位,所以我現在內心很冷靜,因爲對我來說,路還很長、要學習的東西還很多。

 【記者】:請簡單介紹一下您的從業經歷?

【馮小輝】:我是學的工藝美術出身,95年畢業後分配到環保局做設計,平時就用業餘時間學習一些電腦知識和設計軟件,在那裏工作了四年後感覺沒有發展前景,就辭職來到東莞做平面設計,後來逐漸開始做家居設計、平面方案創意,再到展覽設計,2004年纔開始真正做室內設計。期間我也在深圳呆過,深圳給我留下了深刻的印象。

【記者】:那當時爲什麼選擇離開深圳呢?

【馮小輝】:當時太年輕、想法太多,04年如果我留在深圳的話,是有機會跟李瑞麟、陳任遠等老師學習的,可是我選擇了離開,導致我在設計之路上走了很多彎路。如果當時我能沉下心來跟着老師學習,從內在提升自己的話,現在可能完全不一樣了。

【記者】:代表作品或最近正在做的項目的設計理念是什麼?

【馮小輝】:現在正在做一個度假酒店,也是抱着學習和摸索的心態在做,這個項目的設計靈感來源於西安的威斯丁酒店,它出自馬來西亞的設計師,當時第一眼看到這個酒店的時候我很震撼,它的主色調以青磚、原木、白色爲主,沒有過多裝飾,卻把中國人的內在氣質表達得惟妙惟肖。

我覺得設計師的境界決定其作品的品質,只有充實的內在才能使其設計出來的作品經得起時間的考驗。

【記者】:您覺得一個成功的設計作品應該具備哪些要素?

【馮小輝】:打造一個成功的作品有太多要素了,比如酒店設計師的知識面要非常廣泛。隨着公司的發展,我們會接觸到不同層次不同類型的項目,愈來愈發覺設計領域要學習的東西太多了,它包括了建築、園林、人文、歷史等等。

【記者】:對於酒店來說,在設計過程中,什麼是最重要的?哪些地方是需要進行反覆推敲的?

【馮小輝】:我會考慮酒店本身和周圍環境比較多,因爲酒店周邊的環境可以決定酒店的主題和發展方向,當然其間的細節也非常重要,我會反覆推敲的還是站在全局上去考慮這個酒店與當下的環境是否和諧。

【記者】:從事設計行業以來,您始終堅持的設計理念是什麼?

【馮小輝】:我現在不僅僅只做酒店,只要能跟甲方溝通順利,別的項目我都可以做,我是抱着“玩設計”的心態來做的,讓每一個項目體現出它最大的價值,這樣也能滿足甲方所需要的市場影響和客戶羣體。

【記者】:隨着時代的發展,“品牌”觀念已經得到越來越多設計師的認可,本屆設計文化節也提出了“贏在品牌”的主題,您個人對品牌是怎樣理解的?您覺得設計師應當怎樣打造個人(公司)的品牌形象?

【馮小輝】:我覺得品牌的力量是無窮的,但是創造品牌的過程很艱難,一個人能力越強,他的責任也越大。我特別認同一位老師的觀點,他說首先設計是善意的,我們不能爲了實現項目而破壞環境,浪費資源。一旦品牌做起來了,那麼你就有話語權,你可以影響別人的方向。如果我有了自己的品牌,我會倡導本土的、節約的、可回收利用的,把綠色低碳環保落實到位,而不是空喊口號。

如何打造品牌,我覺得這要看一個設計師的境界有多高。曾經我從東莞追到廣州理科大學參加高文安老師的一個演講,在最後的互動環節中有人問,高老師爲什麼您的設計費能收那麼高?而我們價格這麼低甲方還不願意給?高文安老師的回答是,甲方給100元設計費,你必須做出150元的效果。我認爲品牌就是這麼做起來的,你得讓客戶知道你的真實能力,不要太計較費用問題,這次你超過客戶的理想值,客戶滿意了下次他還願意找你。設計師計較得越多,付出就會越多,尤其是對於年輕的設計師和設計公司來說,最基礎的東西可以慢慢學,關鍵是能有一些高手名師引導你開闊自己的思路,提升自己的境界。

【記者】:中國經濟的迅猛發展給了本土設計師施展才能的機會,但國外設計力量的進入又帶來了新的挑戰。與五年前相比,您怎麼看目前國內的設計環境?未來中國設計師們應當更加重視哪些方面的發展?我們的機會在哪裏?

【馮小輝】:與五年前相比,國內進步確實很大,我覺得沒有競爭就沒有動力,境外設計師的進駐是好事情。民族的就是世界的,中國人能把本土的東西做好就已經很了不起了,這些國外設計師是學不來的,中式的風格中國人來做一定強過於外國人,因爲我們對自己的文化和生活習慣是最瞭解的。所以我覺得以後發展還是先把自己的東西做好。

【記者】:迄今爲止,深圳國際室內設計文化節已舉辦了六屆,很多優秀的設計機構和設計師透過這個平臺展示才華,從而被業界廣泛認可。您對設計文化節有着怎樣的評價和期待?

【馮小輝】:這次來主要是希望有多一些交流和學習,我把我們公司三分之二的專業人員都帶過來了,他們侷限在當地的小環境裏眼界不高,包括我自己也還差得很遠,有時候顯得有些浮躁,想透過這個活動能向優秀的設計師學習一些專業知識、開闊眼界。

【記者】:近年來,由政府、媒體或行業組織牽頭舉辦的交流活動越來越豐富,爲推動行業的發展也做出了很多積極的努力,您作爲設計師希望多一些什麼樣的活動,或者您目前比較關注哪些方面的議題?

【馮小輝】:我最近比較關注公司的管理問題,有時候管得太緊,員工就會沒性格,也出不了好作品,還不願意在這兒呆了;管鬆了更是不出成績。藉着這次得獎的機會,我就帶他們來看看真正優秀的設計,以後我就轉到幕後去。其實對於設計新人來說,他們都知道得獎,有榮譽是一件好事情,於是自我感覺良好,但是用過來人的眼光看還是存在很多缺陷,包括我現在做的東西,回過頭來看也存在不足的地方。

我們當地設計氛圍並不濃,我要把自己做好,把自己的團隊做好,同時要改變當地人對設計的偏見,我認爲設計是可以改變性格,也可以創造價值的。這次回去之後我要做一件事情,把當地的部分設計師組合起來,成立一個設計沙龍,大家一起學習,共同進步。