背景：2011年12月23日，柏森全國巡迴式店長培訓最後一站——廣州站，在琶洲吉盛偉邦店舉辦。來自全國各地的柏森傢俱店長和導購員齊聚一堂，積極參與培訓，共同學習和成長!本站記者帶您走進柏森傢俱的企業文化之一，一起見證柏森企業文化發展的歷程。
採訪嘉賓：柏森傢俱品牌戰略發展中心 培訓事業部經理兼首席講師 張獻勇
採訪記者：本站記者 陳雪婷
培訓效果顯著 促進業績效益
：今天很榮幸我們邀請到張獻勇老師，爲我們本站網友，介紹一下本次伯森巡迴培訓終端店的情況。
柏森傢俱品牌戰略發展中心 培訓事業部經理兼首席講師 張獻勇(中)
【張獻勇】：本次活動我們由11月初開始到現在的12月23日最後一站，我們在全國總共分爲了6個區域，主要是以大城市爲主，像第一站是成都、第二站是太原、第三站是大連、第四站是無錫、第五站是寧波、最後一站是回到了廣州。就這樣的走了一圈，其實我們伯森公司每一年都會舉行類似巡迴式的活動，會採用這種活動巡迴式一是爲了方便集中經銷商們;
二是爲了使中高端的受益羣體更廣。輪訓式與全國性的召集方式相比，經銷商和受益羣體們可以節省許多交通上的時間和精力，避免浪費更多的時間在交通上。而我們最終的目的是爲了使全國專賣店的業績得到翻倍效果。現在很多傢俱類的公司都有進行相關的培訓活動，而我們將來每一年都會堅持舉辦類似的活動，並且在未來會陸陸續續推出更多各種各樣的培訓。與其他公司的培訓相比的話，我們公司的培訓活動跟他們會有不一樣的地方，主要是在終端培訓中更多的是接近實戰的訓練。培訓中也會設定課堂培訓，並且安排三天的時間放在專賣店上進行情景的模擬。而設定的情景模擬多樣化，像是兩夫妻來店選購、母子來店選購又或者是婆媳來店選購等等。透過貼近生活的情景模擬，使專賣店的工作人員在日後能更好的招待客戶。
：本次的巡迴式培訓活動有達到你們最初的效果嗎?
【張獻勇】：從前五站的培訓活動中，我們有陸續聽到已經參與培訓的加盟商反饋給我們的捷報，就是在培訓完後不久回到店內都有接到大單，加盟商都不斷的發資訊給我們。像我們培訓完大連站後，我們在去無錫的途中，就接到大連的一經銷商就電話反映說當天就有開了七八十萬元的大單，總共在當地有開了一百多萬。而我們去過很多的地方，他們的銷售情況都有類似的情況出現。這是一件比較喜出望外的事情，畢竟透過培訓後能夠快速的在店中產生效益。
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