春節過後便是元宵節，也是一個互贈禮物表示祝福的節日。元宵節中國人都講究吃湯圓，走親串友的都得帶上些禮物，中國人是非常看重送禮的，所以送禮是一件有壓力的事情：禮物過輕拿不出手;禮物太重又是一個經濟負擔。其實，禮物不一定很貴重，只要能適當地表達情感就可以了。
下面小編就爲您提供一些元宵節送禮的建議，讓您的情意可以更好的傳遞到收禮人心中。
元宵節給親友送禮：送給親友的禮物以實用和富於喜慶寓意爲主，中國人過節圖的都是吉利，所以一款金烏炭雕、大方喜慶的家紡四件套或是喜慶的廚房用具都是不錯的選擇。
元宵節給領導送禮：送給領導的禮物可以預示成功，也可以表達知遇之恩，選擇有品位的紅瓷或是琉璃擺件即爲上乘之選。
元宵節送禮指南
1、要知道領導的個人喜好：這一點是最基本的要求，只有知道了領導的個人喜好，纔有可能做到投其所好。不然，即使你花掉了一個月的薪水買來的禮物，自己心疼得不得了，可是在領導的眼裏，卻體現不出禮物的價值。
2、要知道領導真正需要什麼：需要什麼並不同於喜歡什麼，領導也是人，雖然他或者她的職務比你高，掙的薪水也比你多，但也會遇到力所不能及的事情。比如你的領導最近無意中在你面前提到過因爲找不到一個好的保姆而苦惱，而你又剛好有這樣的社會關係，那麼，爲領導推薦一個，這樣一來，既爲領導解決了排除了苦惱，也爲別人找了份工作，同時自己又在領導面前掙了一個好的印象。關鍵的是花了最少的錢，辦了最漂亮的事。這樣的禮物只要多留心，可以多多送領導幾個
3、要知道領導的經濟實力：知道了領導的經濟實力，你才能估摸好送多貴重的禮物纔會讓領導心動，不然禮物送輕了，達不到送禮的效果。當然也不能追求越貴越好，也要摸摸自己的口袋，畢竟自己還要過日子。
4、要知道領導的品行：每個人所追求的東西不一樣，有的人在乎錢，有的人在乎地位，當然也有的人在乎個人榮譽和成就。所以，送禮之前，要摸清楚領導的品行，碰到一個財迷，直接送給他RMB也許是最好的選擇，而碰到一個特正直的領導，那你就需要好好動動腦子。
5、元宵節員工福利團購：員工辛苦一年，終於可以跟家人團聚享受一年來難得的愜意時光，這時送上一份員工福利，更能凝聚員工對企業的忠誠，選擇時尚家居用品或生活用品更能打動員工的心。如果有助於身體健康，那麼更是喜上加喜。
逢年過節，有禮相伴，則節日氣氛更濃，喜慶寓意更甚，元宵節，選好禮，送貴人，家家戶戶樂團圓!